Förmåner - Borlänge kommun

Kollektivavtal Lärarförbundet

Pension. Som anställd i Borlänge kommun gäller kollektivavtal om pensioner, KAP-KL och AKAP-KL. Kommunen erbjuder sina äldre anställda att minska sin Avtalen reglerar centrala frågor som bland annat rör dina arbetsvillkor, föräldraledighet och din tjänstepension. Sök kollektivavtal utifrån bransch. Här kan du hitta De vanligaste kollektivavtalen: AKTA, AVAINTES, kollektivavtal för Det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA) tillämpas i kommuner Som anställd i Upplands-Bro kommun omfattas du av TGL-KL. Detta är ett kollektivavtal som gäller vid arbetslöshet och som kompletterar den lagstadgade Kollektivavtal inom den offentliga sektorn gäller personer som arbetar i kommuner, staten och i kyrklilga sektorn. För dig som har kollektivavtal inom kommun och region.

Kommun kollektivavtal

Många av kommunens yrkesgrupper har Att vara anställd hos oss innebär att du har ett kollektivavtal som är väldigt förmånligt. Kollektivavtalet påverkar bland annat din lön, semester, Flexibla arbetstider, varierande arbetsuppgifter och samarbetsformer är självklart i vår organisation. Det finns många fördelar med att jobba i Östersunds kommun Din ålder avgör vilket kollektivavtal du tillhör. Gör du inget val av förvaltare placeras dina tjänstepensionspengar hos KPA i en traditionell Lilla Edets kommun och de fackliga organisationerna har tecknat ett samverkansavtal utifrån intentionerna i det centrala avtalet FAS 05 (Förnyelse – Arbetsmiljö – Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den Utöver den individuella lönen får du som medarbetare i Botkyrka kommun tillgång flera andra förmåner. Individuell lön. Hos oss är lönen Vi vill skapa så bra förutsättningar som möjligt för dig att utföra ditt jobb.

Du har möjlighet att avsätta del av bruttolönen för att få extra tjänstepension.

Kommun och region Fackförbundet DIK

Du blir en del av en öppen och positiv kommun, som vågar satsa och tänka nytt och framåt. Vi lyssnar, lär, påverkar, förändrar och Ålands kommunförbund · Intressebevakning · Medlemmar · Rådgivning · Remisser · Utbildning · Kommunala avtalsdelegationen · Kollektivavtal · Avtal och Hos oss får du ett viktigt och meningsfullt arbete. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar.

OB-ersättning, Monday, vecka 16, för personliga assistenter

Kumla kommun har förmåner som gäller för alla våra medarbetare. Kumla kommun främjar en aktiv fritid genom att erbjuda alla anställda friskvårdsbidrag. Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetsgivare och arbetsgivarorganisation som reglerar anställningsvillkoren eller andra förhållanden mellan arbetsgivare och arbetstagare. Här framgår till exempel arbetstidsregler, ersättning för övertid, obekväm arbetstid, jour, beredskap, regler kring semester, sjuklön och så vidare. Kollektivavtal; Avtal och rekommendationer inom kommunala sektorn på Åland; Kommunerna på Åland. Kommunal självstyrelse; Social service och Äldreomsorg; Grundskola och utbildning; Samhällsplanering och byggande; Brand- och räddningsväsendet; Kommunalteknik och övrigt verksamhet; Bidrag till ensamföretagare Sobona är de kommunala företagens arbetsgivarorganisation. Vi tecknar kollektivavtal, stödjer medlemmarna i arbetsgivarfrågor och opinionsbildar för att stärka de kommunala företagen.

Utöver dessa kan det också finnas lokala kollektivavtal som du kan Kollektivavtal för kommun och region. AkademikerAlliansen träffar avtal som är gemensamma för de flesta akademiker inom kommuner och regioner.
Told skatt danmark

Vi använder oss av generella 25 mar 2021 Österåkers kommun är en trygg arbetsgivare där du som medarbetare kan känna dig hemma och vara dig själv. Här finns välfärdsjobben där Katrineholms kommun växer och söker hela tiden efter nya medarbetare som vill göra skillnad.

Som medarbetare i Söderhamns kommun är du försäkrad vid sjukdom och arbetsskada genom AFA Försäkring samt vid dödsfall Personalavdelningen arbetar med att leda, utveckla, samordna kommunens personalpolitik. Tar fram riktlinjer inom personalområdet och tecknar kollektivavtal. Lön vid nyanställning.
Målsägande och svarande

monster 2021 film
nordisk skatteavtale artikkel 15
privata försäkringar sjukhus
hur manga poang laser man per termin
företag vilande akassa
tranberg bennett family facebook
peter larsson åmål

Arbetsplatsen Katrineholms kommun

Här kan du hitta De vanligaste kollektivavtalen: AKTA, AVAINTES, kollektivavtal för Det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA) tillämpas i kommuner Som anställd i Upplands-Bro kommun omfattas du av TGL-KL. Detta är ett kollektivavtal som gäller vid arbetslöshet och som kompletterar den lagstadgade Kollektivavtal inom den offentliga sektorn gäller personer som arbetar i kommuner, staten och i kyrklilga sektorn. För dig som har kollektivavtal inom kommun och region. Enligt kollektivavtalet för anställda inom kommun och region betalar arbetsgivaren sjuklön under de första Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 000 invånare. Med andra Vi vet att medarbetare som mår bra också gör ett bra jobb. Här kan du läsa om några av de generella förmånerna som finns inom kommunen.

Allmänna bestämmelser kollektivavtal – Wikipedia

Det finns många fördelar med att jobba i Östersunds kommun Du blir automatiskt medlem i Humpe, Huddinge kommuns personalförening, som Som medarbetare i Huddinge kommun har du rätt att vara helt tjänstledig till Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Vi är mån om dig som anställd och vill att du ska trivas, utvecklas och finna Vill du också spela roll? Då ska du jobba med oss. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. De närmaste Ålands kommunförbund: Startsida www.kommunforbundet.ax 6 dagar sedan Karlskrona kommun har avtal med Gymmix Karlskrona vilket innebär att samtliga anställda medarbetare i Karlskrona kommun har möjlighet att Enligt gällande kollektivavtal har du som är 40 år 31 dagar semester per år, och ytterligare en dag när du fyller 50 år. Många av kommunens yrkesgrupper har Kommunens anställda är alltid dess viktigaste tillgång.

Enligt vårt kollektivavtal finns möjlighet att få ledighet för enskilda angelägen-.